Regionale website
Werving en Selectie
Onze wervings- en selectieservice helpt bij het vinden van gekwalificeerd personeel dat essentieel is voor jouw bedrijf.
Met onze dienst heb je toegang tot diverse professionele tools waarmee je objectief de kwalificaties en beschikbaarheid van potentiële kandidaten in de regio kunt beoordelen.
Daarnaast kunnen we door middel van competentietests dieper ingaan op zowel zachte als technische vaardigheden.
Onze specifieke aanbiedingen omvatten:
Het in kaart brengen van het territorium
Het geeft de klant een momentopname van de bedrijfsstructuur van zijn eigen sector binnen een straal van 30 km van waaruit hij nieuw talent kan aantrekken en de beschikbaarheid, in numerieke termen, van middelen die beschikbaar zijn om veranderingen te beoordelen.
Geschiktheidstests
Afhankelijk van de functie, de plaatsingscontext en het team kunnen tests worden geïntegreerd in het selectieproces om objectieve gegevens te verschaffen over de persoonlijkheid van de kandidaat of de beheersing van de vereiste harde en zachte vaardigheden.
Inkomende assessment
De kans om een klas te vormen met jong talent en groepslogica te creëren om het potentieel van elke kandidaat te beoordelen.
Interne assessment
Richt je op cijfers die al in het bedrijf aanwezig zijn om het potentieel van een bron die al beschikbaar is voor het bedrijf naar boven te halen.
Headhunting
Zoeken naar directe verwerving van profielen waar het bedrijf zich al op richt.
